Lider Przygód Wczesnych Lat

Czy wierzysz, że najlepsze uczenie się odbywa się poprzez ciekawość, kreatywność i przygodę?

Współpracujemy z różnymi fantastycznymi przedszkolami i placówkami wczesnej edukacji w Bath , które poszukują entuzjastycznych Early Years Adventure Leaders do dołączenia do swoich zespołów.

To coś więcej niż praca w przedszkolu. Chodzi o inspirowanie dzieci do eksploracji, odkrywania, tworzenia i rozwoju w jednym z najważniejszych okresów ich życia.

Niezależnie od tego, czy jesteś doświadczonym pedagogiem wczesnej edukacji, czy osobą z naturalną pasją do pracy z małymi dziećmi, szukamy osób, które wniosą energię, wyobraźnię i ciepło do każdego dnia.

Od budowania szałasów i przygód z opowiadaniem historii po wspieranie pierwszych przyjaźni i celebrowanie małych kamieni milowych – odegrajesz kluczową rolę w tworzeniu magicznych doświadczeń edukacyjnych, które dzieci pokochają.

Twoje obowiązki

• Prowadzenie i wspieranie ekscytujących zajęć edukacyjnych opartych na zabawie
• Zachęcanie dzieci do rozwijania ciekawości, kreatywności i wyobraźni
• Pomaganie małym uczniom w budowaniu pewności siebie i samodzielności
• Wspieranie komunikacji, wczesnej nauki fonetyki i liczenia poprzez zabawę
• Tworzenie bezpiecznego, wspierającego i angażującego środowiska dla dzieci w wieku 2-5 lat
• Wspieranie dzieci o zróżnicowanych potrzebach, w tym dzieci ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi (SEND), w razie potrzeby
• Ścisła współpraca z zespołami przedszkola i rodzinami w celu wspierania rozwoju dzieci
• Celebrowanie każdego osiągnięcia – od pierwszych przyjaźni po pierwsze sukcesy

Kogo szukamy

• Opiekuńczej, energicznej i pozytywnej osoby, która uwielbia pracować z małymi dziećmi
• Osoby, która chętnie angażuje się w zabawę, zajęcia plastyczne, naukę na świeżym powietrzu i kreatywne przygody
• Cierpliwego i wspierającego podejścia
• Dobrych umiejętności komunikacyjnych i pracy zespołowej
• Zrozumienia rozwoju dziecka i znaczenia edukacji wczesnoszkolnej
• Doświadczenie w przedszkolach, szkołach, opiece nad dziećmi lub podobnych placówkach będzie dodatkowym atutem

Dodatkowe atuty:

• Kwalifikacje z zakresu edukacji wczesnoszkolnej
• Szkolenie z pierwszej pomocy pediatrycznej
• Doświadczenie we wspieraniu dzieci o dodatkowych potrzebach

Jednak pasja, entuzjazm i chęć uczenia się są równie ważne.

Dlaczego warto wybrać Protocol Education?

• Elastyczna praca dostosowana do Twojego stylu życia i dostępności
• Cotygodniowe wynagrodzenie w systemie PAYE
• Konkurencyjne stawki godzinowe: £14.25-£15.25
• Lokalne zlecenia w Bath w przyjaznych zespołach przedszkolnych
• Stałe wsparcie dedykowanych konsultantów znających branżę edukacji wczesnoszkolnej
• Dostęp do bezpłatnych szkoleń CPD i możliwości rozwoju zawodowego
• Łatwy w obsłudze system rezerwacji
• Bonus polecający PAYE w wysokości £250 za polecenie znajomego

Dlaczego pokochasz te placówki

Przedszkola, z którymi współpracujemy, to ciepłe, inkluzywne i zorientowane na dziecko środowiska, w których nauka opiera się na eksploracji i zabawie.

Dołączysz do wspierających zespołów, które naprawdę cenią kreatywność, dobrostan oraz ważną rolę pedagogów wczesnej edukacji w budowaniu u dzieci pewności siebie, odporności i miłości do nauki na całe życie.

Co jest potrzebne do weryfikacji

• Paszport/dowód prawa do pracy w UK
• 2 dowody adresu
• CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub nauki, z wyjaśnionymi przerwami
• Referencje z ostatnich dwóch lat, w tym z sektora opieki nad dziećmi, jeśli dotyczy
• Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania, jeśli w ciągu ostatnich 5 lat mieszkałeś za granicą przez 3 miesiące lub dłużej

Jeśli jesteś gotowy zamienić zwykłą pracę na rolę pełną wyobraźni, śmiechu i przygody, chętnie pomożemy Ci znaleźć placówkę wczesnej edukacji, w której naprawdę rozkwitniesz.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdziesz w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Oferta dotyczy pracy tymczasowej. W niektórych przypadkach istnieje możliwość późniejszego przekształcenia stanowiska w umowę na czas nieokreślony.

Protocol Education angażuje się w ochronę i promowanie dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do dalszego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać ważny rozszerzony certyfikat Disclosure and Barring Service (DBS) lub go uzyskać oraz zapisać się do DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.

#J-18808-Ljbffr

Full job description from WhatJobs. Apply for this role →