Financial Controller

Bristol Source: WhatJobs
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Overview

In diesem Job übernehmen Sie als Financial Controller die finanzielle Steuerung eines wachsenden Bristol-basierten Start-ups mit nachhaltigem Wachstum. Sie arbeiten eng mit dem Senior Leadership Team zusammen, liefern finanzielle Einblicke und optimieren Kontrollen, Prozesse und Reporting. Ihre Arbeit treibt Planung, Cashflow-Management und Bilanzkontrollen voran und unterstützt strategische Entscheidungen. Die Rolle bietet die Chance, eine schalbare Finanzfunktion von Grund auf mitzugestalten und das Unternehmen bei seiner nächsten Wachstumsphase zu unterstützen.

Pay / Benefits

  • Flexible working options
  • Bonus
  • Shares in the business
  • Company car
  • 32 days holiday+bank holidays
  • Private medical and dental care

Responsibilities

  • Eigene Monatsabschlüsse und Month-End Close
  • Cashflow-Management, Forecasting und Working Capital
  • Leitung von Budgetierungs- und Finanzplanungprozessen
  • Kontinuierliche Verbesserung von Bilanzkontrollen und Abstimmprozessen
  • Bearbeitung gesetzlicher Berichte, Steuern und Audit-Anforderungen
  • Entwicklung von Finanzkontrollen, Prozessen und Reporting mit Blick auf Wachstum
  • Bereitstellung analytischer Insights zur Unterstützung kommerzieller Entscheidungen
  • Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern
  • Verbesserung der Nutzung von Finanzsystemen und Management-Informationen
  • Unterstützung strategischer und kommerzieller Projekte
  • Aufbau einer skalierbaren Finanzfunktion zur zukünftigen Unterstützung des Wachstums

Key requirements

  • ACA, ACCA oder CIMA qualifiziert
  • Erfahrung als Financial Controller, Finance Manager oder in einer ähnlichen Führungsposition im Finanzbereich
  • Starke Kenntnisse in Management Accounting, Finanzberichterstattung, Kontrollen und Cashflow
  • Kommerziell orientiert und erfahren im Arbeiten mit Führungskräften
  • Sicheres Verbessern von Prozessen statt nur deren Aufrechterhaltung
  • Erfahrung in einer schnelllebigen, sich wandelnden Umgebung
  • Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich bis ins Detail zu vertiefen
  • Motivation, eine Finanzfunktion aufzubauen und zu entwickeln
  • kommerzielles Denken
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Hands-on-Medaille
  • Prozessverbesserungsorientierung
  • Anpassungsfähigkeit in schnellem Umfeld
  • fundierte Kenntnisse in Finanzsystemen und Management-Informationen

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