Wsparcie edukacyjne SEN/SEMH (KS2)

Niektóre dzieci potrzebują nieco dodatkowego wsparcia, aby uwierzyć w siebie. Inne potrzebują kogoś, kto rozumie, że zachowanie jest komunikacją, świętuje najmniejsze zwycięstwa i pomaga im odkryć, jak naprawdę są zdolne.

Jeśli to brzmi jak Ty, chętnie się z Tobą skontaktujemy.

Protocol Education współpracuje z fantastyczną, dbającą o uczniów szkołą podstawową w BS15 , która poszukuje troskliwych i entuzjastycznych Asystentów Wsparcia Edukacyjnego do zespołu od października.

To nie jest zwykła rola w klasie. To szansa, by stać się zaufanym dorosłym, pozytywnym wzorem do naśladowania i orędownikiem dzieci ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi (SEN) oraz potrzebami w zakresie Społecznego, Emocjonalnego i Zdrowia Psychicznego (SEMH) .

Na czym polega ta rola?

Będziesz wspierać uczniów na Etapie Kluczowym 2 , pomagając im czuć się bezpiecznie, zrozumianymi i gotowymi do nauki. Niektóre dzieci mogą potrzebować wsparcia w regulacji emocji, inne w komunikacji, budowaniu pewności siebie lub dostępie do nauki w klasie.

Współpracując z doświadczonymi nauczycielami, koordynatorami SENCO i personelem pastoralnym, pomożesz stworzyć środowisko, w którym każde dziecko może osiągnąć sukces — zarówno pod względem akademickim, jak i emocjonalnym.

Żadne dwa dni nie są takie same, a to właśnie sprawia, że ta rola jest tak satysfakcjonująca.

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Wspieranie dzieci ze SEN i SEMH indywidualnie oraz w małych grupach.
• Pomoc uczniom w rozwijaniu pewności siebie, odporności i samodzielności.
• Zachęcanie do pozytywnych zachowań z wykorzystaniem wspierających, skoncentrowanych na dziecku podejść.
• Wsparcie dzieci z ASD, ADHD, potrzebami w zakresie mowy i języka, trudnościami w uczeniu się oraz potrzebami emocjonalnymi.
• Prowadzenie angażujących zajęć interwencyjnych i dostosowywanie nauki do indywidualnych uczniów.
• Świętowanie każdego osiągnięcia — dużego czy małego.
• Budowanie pozytywnych relacji z uczniami, rodzinami i personelem szkoły.
• Pomoc w tworzeniu spokojnej, włączającej i wspierającej klasy, w której każde dziecko czuje się częścią społeczności.

Kim jesteś?

Nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia w szkole — szukamy osób z odpowiednim nastawieniem i prawdziwą pasją do wspierania dzieci.

Możesz mieć doświadczenie w:

• Pracy w edukacji lub na stanowisku Asystenta Nauczyciela
• Pracy z młodzieżą
• Opiece stacjonarnej
• Coachingu lub mentoringu
• Opiece nad dziećmi
• Pracy wspierającej
• Praktykach z zakresu psychologii lub edukacji
• Pracy z dziećmi lub młodzieżą w trudnej sytuacji życiowej

Będziesz także:

• Życzliwy, cierpliwy i odporny.
• Spokojny pod presją i potrafisz szybko reagować.
• Doskonałym słuchaczem i komunikatorem.
• Pełen pasji w pomaganiu dzieciom pokonywać bariery w nauce.
• Osobą, która świętuje postępy, niezależnie od tego, jak małe.

Dlaczego warto pracować z Protocol Education?

Konkurencyjne wynagrodzenie (od 14,30 do 15,25 GBP za godzinę, wypłacane co tydzień przez PAYE)

Elastyczna praca dopasowana do Twojego życia i zobowiązań

Dostępne oferty długoterminowe i stałe od września

Gwarancja pracy zapewniająca stabilność i spokój

Bezpłatne szkolenia CPD, w tym z zakresu SEND, autyzmu, SEMH, zachowań i ochrony dzieci

Dedykowany konsultant, który naprawdę Cię poznaje

Możliwości w przyjaznych szkołach ogólnodostępnych i specjalistycznych w Bristolu

Premia 250 GBP za polecenie znajomego

Co jest potrzebne, aby rozpocząć współpracę?

• Ważny paszport lub dowód prawa do pracy w UK.
• Dwa dowody adresu (np. prawo jazdy, rachunek za media lub pismo z urzędu gminy).
• Aktualne CV obejmujące ostatnie 10 lat pracy lub nauki, z wyjaśnieniem ewentualnych przerw.
• Dwuletnie referencje, w tym z edukacji, opieki nad dziećmi, wolontariatu lub zatrudnienia — w zależności od sytuacji.
• Zaświadczenie o niekaralności z kraju zamieszkania (OSPC), jeśli mieszkałeś za granicą przez trzy miesiące lub dłużej w ciągu ostatnich pięciu lat.

Gotowy, aby naprawdę zmienić czyjeś życie?

Jeśli szukasz czegoś więcej niż „zwykłej pracy” i chcesz kończyć każdy dzień z przekonaniem, że pomogłeś dziecku poczuć się szczęśliwszym, pewniejszym siebie i bardziej skutecznym, ta oferta może być idealną okazją.

Dołącz do szkoły, w której liczy się życzliwość, każde małe zwycięstwo jest świętowane, a Twoje wsparcie może zmienić przebieg edukacji dziecka.

Wszyscy kandydaci muszą posiadać odpowiednie kwalifikacje i szkolenia wymagane na tym stanowisku. Szczegóły znajdują się w sekcji FAQ na stronie Protocol Education.

Wszystkie podane stawki wynagrodzenia zawierają 12,07% ustawowego dodatku urlopowego. Oferta dotyczy stanowiska tymczasowego. W niektórych przypadkach istnieje możliwość przekształcenia roli w stałą w późniejszym terminie.

Protocol Education zobowiązuje się do ochrony i promowania dobrostanu dzieci. Przeprowadzamy kontrole safeguarding wobec wszystkich pracowników zgodnie z wytycznymi DfE „Keeping Children Safe in Education”, co może obejmować również wyszukiwanie online w ramach weryfikacji kandydatów zakwalifikowanych do kolejnego etapu.

Oferujemy bezpłatne szkolenia online z zakresu safeguarding i Prevent Duty dla wszystkich naszych pracowników. Wszyscy kandydaci muszą posiadać lub uzyskać ważne rozszerzone zaświadczenie Disclosure and Barring Service (DBS) oraz zapisać się do usługi DBS Update Service.

Zapewniamy pełne wsparcie. Politykę prywatności znajdziesz na stronie Protocol Education.

#J-18808-Ljbffr

Full job description from WhatJobs. Apply for this role →