Heddwas yr Heddlu

Yn Recriwtio Swyddogion Heddlu ym Machynlleth Nawr

Ymunwch â Heddlu Trafnidiaeth Prydain drwy ein Rhaglen Mynediad Cwnstabl yr Heddlu.

"Mae Heddlu Trafnidiaeth Prydain yn wirioneddol yn heddlu unigryw gyda theimlad teuluol cryf. Rydym yn poeni'n fawr am yr hyn rydym yn ei wneud; gwasanaethu'r cyhoedd a chefnogi ein pobl. Mae ein gwaith yn bwysig. Os ydych am wneud gwahaniaeth cadarnhaol i'r miliynau o bobl sy'n defnyddio'r rhwydwaith bob dydd, HTP yw'r lle i chi."– Chris Casey, Comander Rhanbarthol Llundain a De-ddwyrain Lloegr

Dewch yn Swyddog Heddlu yn ein Hadran C

Rydym yn recriwtio Swyddogion Heddlu ym Machynlleth.

Mae meddu ar drwydded yrru lawn a dilys y DU yn hanfodol ar gyfer pob lleoliad a restrir yn yr hysbyseb hon.

Sylwer: Rydym yn recriwtio ar gyfer y lleoliadau a nodir yn yr hysbyseb honyn unig. Os nad yw'r lleoliadau hyn yn addas i chi, gofynnwn yn garedig ichi aros am ymgyrch recriwtio yn y dyfodol sy'n cyd-fynd yn well â'ch lleoliad dewisol.

A allai hon fod y rôl i chi?

Fel Swyddog Heddlu gyda Heddlu Trafnidiaeth Prydain, byddwch yn chwarae rhan hanfodol wrth gadw miliynau o deithwyr, staff y rheilffyrdd ac aelodau'r cyhoedd yn ddiogel bob dydd. Gan weithio ar draws un o'r rhwydweithiau trafnidiaeth prysuraf yn y byd, byddwch yn wynebu heriau unigryw, yn datblygu sgiliau gwerthfawr ac yn gwneud gwahaniaeth gwirioneddol i fywydau pobl.

Nid oes dau ddiwrnod yr un fath. Un eiliad, gallech fod yn cefnogi person bregus mewn argyfwng. Yr eiliad nesaf, efallai y byddwch yn ymateb i argyfwng, yn ymchwilio i drosedd, yn diogelu plentyn, yn tarfu ar weithgarwch troseddol neu'n rhoi sicrwydd i rywun yn ystod un o gyfnodau mwyaf anodd eu bywyd.

Mae hon yn yrfa lle mae eich gweithredoedd yn bwysig. Mae pob rhyngweithiad yn cyfle i ddiogelu, cefnogi a chael effaith gadarnhaol ar y cymunedau rydym yn eu gwasanaethu.

Ni fyddwch byth yn wynebu'r heriau hyn ar eich pen eich hun. O'ch diwrnod cyntaf o hyfforddiant, byddwch yn cael eich cefnogi gan gydweithwyr profiadol, goruchwylwyr a mentoriaid sydd wedi ymrwymo i'ch helpu i ddatblygu, llwyddo ac adeiladu gyrfa werth chweil.

Beth fyddwch yn ei gael yn gyfnewid

Mae gyrfa lwyddiannus ym maes plismona yn ymwneud â mwy na chyflog yn unig. Yn Heddlu Trafnidiaeth Prydain, byddwch yn elwa ar gyflog cystadleuol, buddion teithio sy'n arwain y diwydiant, polisïau cryf sy'n gyfeillgar i deuluoedd, cymorth lles cynhwysfawr a chyfleoedd parhaus i ddatblygu'n proffesiynol ac yn bersonol.

Cyflog cychwynnol: £33,609 y flwyddyn, gan godi bob blwyddyn i £52,014 ar ôl pum mlynedd
Cerdyn Oyster ar gyfer defnydd personol a phroffesiynol
25 diwrnod o wyliau blynyddol, yn cynyddu gyda gwasanaeth
Cynllun pensiwn CARE (Career Average Revalued Earnings) hynod gystadleuol
Cynlluniau talebau a chymhellion, gan gynnwys y cynllun beicio i'r gwaith ac ystod eang o ostyngiadau manwerthu
Buddsoddiad parhaus mewn dysgu, gyda chefnogaeth timau talent a datblygu mewnol pwrpasol
Cyfleoedd clir ar gyfer dyrchafiad a datblygiad gyrfa ar draws amrywiaeth o arbenigeddau plismona
Cymorth arbenigol gan wasanaethau Iechyd Galwedigaethol a lles
Profion golwg am ddim
Cymhwysedd ar gyfer y Blue Light Card
Aelodaeth o Ffederasiwn yr Heddlu o'r diwrnod cyntaf
Cefnogaeth gref i gydbwysedd rhwng gwaith a bywyd, gan gynnwys 26 wythnos o absenoldeb mamolaeth â thâl llawn, yn ogystal ag absenoldeb tadolaeth, absenoldeb gofalwyr, absenoldeb mabwysiadu a darpariaethau absenoldeb arbennig

Yr hyn rydym yn chwilio amdano

Nid oes angen profiad blaenorol o blismona i ymuno â ni. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir, profiad a chyfnod o fywyd.

P'un a ydych yn newid gyrfa, yn gadael addysg, yn dychwelyd i'r gwaith neu'n chwilio am her newydd, byddwn yn darparu'r hyfforddiant, y gefnogaeth a'r datblygiad sydd eu hangen arnoch i lwyddo. Nid oes un cefndir penodol sy'n gwneud swyddog heddlu gwych. Mae rhai o'n swyddogion yn ymuno'n syth o addysg, tra bod eraill yn dod â phrofiad gwerthfawr o yrfaoedd ym maes iechyd, gwasanaeth cwsmeriaid, manwerthu, lletygarwch, trafnidiaeth, y lluoedd arfog a llawer o broffesiynau eraill.

Yr hyn sy'n bwysig fwyaf yw eich uniondeb, eich ymrwymiad i helpu eraill a'ch parodrwydd i ddysgu. Os ydych yn poeni am bobl, yn mwynhau gweithio fel rhan o dîm ac eisiau gwneud gwahaniaeth, hoffem glywed gennych.

Rhinweddau allweddol

Barn gadarn a gallu i ddatrys problemau
Empathi a gwydnwch emosiynol
Y gallu i feithrin ymddiriedaeth a chadw'n dawel dan bwysau

Rhaglen Mynediad Cwnstabl yr Heddlu (PCEP)

Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn ymuno â Rhaglen Mynediad Cwnstabl yr Heddlu (PCEP), sef llwybr mynediad dwy flynedd Heddlu Trafnidiaeth Prydain ar gyfer swyddogion heddlu newydd.

Nid oes angen gradd arnoch i wneud cais ac ni fydd gofyn i chi gwblhau gradd fel rhan o'r rhaglen.

Mae'r PCEP yn cyfuno dysgu yn yr ystafell ddosbarth, dysgu o bell, hyfforddiant yn seiliedig ar senarios a phrofiad gweithredol ymarferol er mwyn eich arfogi â'r wybodaeth, y sgiliau a'r ymddygiadau sydd eu hangen ar gyfer plismona rheng flaen.

Yn ystod yr hyfforddiant, byddwch yn dysgu sut i:

Defnyddio pwerau plismona yn gyfreithlon ac yn effeithiol
Atal ac ymchwilio i droseddau
Ymateb i ddigwyddiadau ac argyfyngau
Cadw teithwyr, staff y rheilffyrdd a chymunedau lleol yn ddiogel

Wrth i'ch gyrfa ddatblygu, bydd gennych gyfleoedd i arbenigo mewn meysydd megis yr Adran Ymchwiliadau Troseddol (CID), Gwrthderfysgaeth a County Lines. P'un a ydych yn dymuno dod yn dditectif, ymuno ag uned arbenigol, datblygu fel arweinydd neu barhau i adeiladu arbenigedd mewn plismona rheng flaen, byddwn yn cefnogi eich uchelgeisiau bob cam o'r ffordd.

Er mwyn bod yn gymwys i wneud cais ar gyfer Rhaglen Mynediad Cwnstabl yr Heddlu (PCEP), rhaid i chi feddu ar y canlynol:

Cymwysterau Lefel 2 mewn Iaith Saesneg a Mathemateg (TGAU Gradd C/4 neu uwch, neu gymhwyster cyfwerth a dderbynnir), NEU
Bod yn barod i gwblhau asesiad Saesneg a Mathemateg Lefel 2 HTP os nad ydych yn meddu ar y cymwysterau hyn ar hyn o bryd.

Yn ogystal â'r uchod, rhaid i chi hefyd feddu ar:

Cymhwyster Lefel 3 neu uwch (gweler y manylion isod), NEU
Brofiad gwaith perthnasol sy'n dangos lefel gyfatebol o wybodaeth, cyfrifoldeb a gallu proffesiynol (gweler y manylion isod).

Enghreifftiau o gymwysterau Lefel 3

Dau gymhwyster Safon Uwch ar radd E neu uwch (neu gymhwyster cyfwerth, megis BTEC Lefel 3, T Levels Lefel 3 neu'r Fagloriaeth Ryngwladol (IB))
Diploma Mynediad i Addysg Uwch
Cymwysterau Lefel 3 cydnabyddedig eraill
Profiad mewn plismona; O leiaf 12 mis o brofiad perthnasol, gan gynnwys gwasanaeth fel: Cwnstabl Gwirfoddol Arbennig (gyda statws patrol annibynnol), Swyddog Cymorth Cymunedol yr Heddlu (PCSO), Aelod o staff yr heddlu. Rhaid bod y gwasanaeth hwn wedi'i gwblhau o fewn y pum mlynedd diwethaf.

Neu Brofiad Gwaith

Rydym yn cydnabod mai un mesur o botensial yn unig yw cymwysterau. Os nad ydych yn meddu ar gymhwyster Lefel 3, efallai y byddwn yn ystyried profiad gwaith perthnasol fel llwybr amgen i blismona.

Profiad gwaith perthnos (24 mis o wasanaeth) mewn un o'r meysydd canlynol:

Lluoedd Arfog / Gwasanaeth Milwrol
Gwasanaethau brys (e.e. ambiwlans neu dân ac achub)
Swyddog Diogelu Refeniw / Arolygydd Refeniw
Swyddog Gorfodi'r Rheilffyrdd
Rolau Ymateb i Ddigwyddiadau Rheilffyrdd neu Reoli Cyflenwi Gwasanaethau

Bydd yn ofynnol i ymgeiswyr ddarparu tystiolaeth o'u cymwysterau a/neu eu profiad yn ystod y broses recriwtio.

Ni fyddwch yn gymwys i wneud cais os:

Na allwch ddangos naill ai cymhwyster Lefel 3 NEU brofiad gwaith perthnasol sy'n gyfatebol i Lefel 3.
Rydych wedi bod yn aflwyddiannus yn dilyn cais, prawf neu gyfweliad ar gyfer rôl Swyddog Heddlu, Cwnstabl Gwirfoddol Arbennig neu PCSO ac nad ydych wedi cwblhau'r cyfnod ailgeisio o dri mis.
Rydych wedi cael eich gwrthod o ran fetio gan HTP neu unrhyw heddlu arall, yr NCA, y CNC neu'r MOD yn ystod y ddwy flynedd ddiwethaf.
Rydych erioed wedi derbyn dedfryd o garchar, gan gynnwys dedfryd wedi'i gohirio.
Rydych wedi cael eich diswyddo'n flaenorol o heddlu arall neu'n destun ymchwiliad camymddwyn gweithredol.
Rydych yn fethdalwr, mae gennych Farn Llys Sirol (CCJ), neu Drefniant Gwirfoddol Unigol nad yw'n cael ei reoli'n briodol.
Mae gennych datŵs sy'n cael eu hystyried yn sarhaus (caiff tatŵs ar yr wyneb a'r gwddf eu hystyried fesul achos).
Nid oes gennych hawl barhaol i fyw a gweithio yn y DU.
Nid ydych wedi byw yn barhaus yn y DU dros y tair blynedd diwethaf.

Eisiau gwneud cais?

Mae ceisiadau'n cael eu cwblhau ar-lein.

Fel rhan o'r broses, bydd gofyn i chi gwblhau Profion Barnu Sefyllfaoedd (SJT). Os na fyddwch yn llwyddo yn yr asesiadau SJT, ni fydd eich cais yn symud ymlaen ar hyn o bryd, er y gallwch ailgeisio pan fydd y cyfnod ailgeisio'n caniatáu hynny.

Fe'ch anogir, er nad yw'n ofynnol, i fynychu sesiwn cwestiynau ac atebion er mwyn dysgu mwy am y rôl, bywyd yn Heddlu Trafnidiaeth Prydain a'r broses recriwtio.

Sylwer: Mae'r ymgyrch hon ar gyfer recriwtiaid newydd yn unig. Dylai trosglwyddwyr wneud cais drwy wag swydd benodol ar gyfer trosglwyddwyr pan fydd ar gael.

Bydd ymgeiswyr llwyddiannus yn ymuno â chronfa cynnig amodol ac yn cael eu hystyried ar gyfer cyfleoedd am hyd at 12 mis o ddyddiad eu cynnig amodol.

Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Rydym wedi ymrwymo i greu gweithle lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu parchu ac yn gallu ffynnu.

Credwn fod ein gweithlu ar ei gryfaf pan fydd yn adlewyrchu'r cymunedau amrywiol rydym yn eu gwasanaethu, ac rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob cefndir, hunaniaeth a phrofiad bywyd.

Beth bynnag fo'ch cefndir, hunaniaeth neu brofiad, byddwch yn cael cefnogaeth drwy gydol y broses recriwtio ac ar draws eich gyrfa gyda Heddlu Trafnidiaeth Prydain.

Mae addasiadau rhesymol ar gael ar bob cam o'r broses recriwtio.

Defnyddio Deallusrwydd Artiffisial (AI) mewn ceisiadau

Gall AI fod yn offeryn defnyddiol i gynhyrchu syniadau neu helpu i strwythuro ymatebion ysgrifenedig, ond rydym am glywed eich llais dilys chi. Profiadau personol, cymhelliant gwirioneddol a mewnwelediad unigol yw'r pethau sy'n sefyll allan fwyaf i ni.

Dyddiad Cau Ceisiadau

Hanner nos ddydd Llun 2 Tachwedd 2026

Sylwer y gall yr ymgyrch hon gau'n gynnar os derbynnir nifer uchel o geisiadau.

Ymunwch â Heddlu Trafnidiaeth Prydain

Adeiladwch yrfa lle byddwch yn cael eich cefnogi, eich gwerthfawrogi a'ch grymuso i wneud gwahaniaeth ystyrlon bob dydd.

Heddlu Trafnidiaeth Prydain (HTP): Diogelwch ar y rhwydwaith. Gwasanaethu'r cyhoedd. Cefnogi ein pobl.

Salary £33,609 y flwyddyn, gan gynyddu flwyddyn ar ôl blwyddyn i £52,014 ar ôl pum mlynedd.

#J-18808-Ljbffr

Full job description from WhatJobs. Apply for this role →